職業(yè)技能補貼再加碼，河南省最高5000元

近日，河南省人力資源和社會保障廳、省財政廳聯(lián)合下發(fā)通知，明確了職業(yè)技能提升資金的補貼標準、范圍和申請方式。

1、職業(yè)技能補貼范圍：

參加培訓且取得國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓合格證（含就業(yè)創(chuàng)業(yè)合格證書）。

2、補貼標準：

企業(yè)新錄用人員參加崗前集中培訓24個學時以上的，給予企業(yè)每人300元補貼。

完成培訓學時且取得國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的：給予初級工1200元/人、中級工1600元/人、高級工2000元/人、技師4000元/人、高級技師5000元/人補貼。

取得培訓合格證的，給予700元/人補貼；

初次取得特種作業(yè)操作證書的，給予800元/人補貼，參加3年一次復審培訓并換發(fā)新證的，給予300元/人補貼。

3、資金申請：

培訓補貼原則上實行屬地原則，由所在地人力資源社會保障部門、財政部門統(tǒng)籌管理。

職業(yè)培訓補貼網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審核、聯(lián)網(wǎng)核查和信息共享，實現(xiàn)“線上全省通辦、線下一窗通辦”、“補貼培訓進系統(tǒng)、系統(tǒng)之外零補貼”。

企業(yè)應(yīng)提供年度補貼性職業(yè)技能提升培訓申請表、培訓合格人員花名冊、“五類證書”復印件（證書信息能在網(wǎng)上查詢的不再提供，下同）、墊付培訓補貼協(xié)議或代領(lǐng)協(xié)議、稅務(wù)發(fā)票（或行政事業(yè)性收費票據(jù)）。

個人申請的，應(yīng)提供年度補貼性職業(yè)技能提升培訓申請表、“五類證書”復印件、稅務(wù)發(fā)票或培訓機構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費票據(jù)。

4、符合條件的勞動者參加培訓后取得“五類證書”的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼，原則上每人每年可享受不超過3次，但同一職業(yè)同一等級不可重復享受。

5、自11月12日起執(zhí)行，有效期至2021年12月31日止。

具體內(nèi)容如下文

為做好2019—2021年我省職業(yè)技能提升行動實施工作，嚴格職業(yè)技能提升行動資金（以下簡稱“提升行動資金”）管理使用，提高資金使用效益，根據(jù)國家行動方案和我省方案，現(xiàn)就提升行動資金支出范圍、補貼標準、資金申請等進一步明確如下：

一、支出范圍

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)技能提升行動方案（2019—2021年）的通知》（國辦發(fā)〔2019〕24號）精神，提升行動資金主要用于企業(yè)職工技能培訓、就業(yè)重點群體免費職業(yè)技能培訓行動，以及國務(wù)院批準或國務(wù)院授權(quán)省級人民政府批準的職業(yè)技能提升行動其他支出。主要包括：職業(yè)技能提升培訓補貼，對職業(yè)院校師資培訓及教學改革、職業(yè)技能競賽等基礎(chǔ)工作支持等。

（一）職業(yè)技能提升培訓補貼。

1企業(yè)職工。與企業(yè)簽訂半年以上期限勞動合同，并于簽訂之日起1.年內(nèi)開展崗前培訓的職工、在企業(yè)連續(xù)工作半年以上參加技能提升培訓（含技師培訓項目，其中高級技師集中培訓時間不少于5天）或轉(zhuǎn)崗培訓的職工、參加企業(yè)新型學徒制培訓的職工，參加培訓且取得國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓合格證（含就業(yè)創(chuàng)業(yè)合格證書，以下稱“五類證書”）的，給予培訓補貼。

2.就業(yè)重點群體。對貧困家庭子女、貧困勞動力、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生（以下稱“兩后生”）、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、下崗失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工、退役軍人、殘疾人開展免費職業(yè)技能培訓行動。

3.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）。參加培訓并取得“五類證書”的，給予培訓補貼。

4.在押服刑人員、強制隔離戒毒人員。符合條件的人員參加培訓并取得“五類證書”的，給予培訓補貼。

5.開展以工代訓的生產(chǎn)經(jīng)營主體。企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動力就業(yè)并開展以工代訓的，以及參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開展以工代訓的，給予培訓補貼。

6.平臺經(jīng)濟從業(yè)人員。按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進平臺經(jīng)濟規(guī)范健康發(fā)展的指導意見》（國辦發(fā)〔2019〕38號）要求，將快遞騎手等平臺從業(yè)人員群體納入職業(yè)技能提升行動，給予培訓補貼。

7.其他確有培訓需求、不具有按月領(lǐng)取養(yǎng)老金資格的人員。參加培訓并取得“五類證書”的，給予培訓補貼。

（二）支持基礎(chǔ)工作。對職業(yè)院校師資培訓、教學改革以及職業(yè)技能競賽等基礎(chǔ)工作給予支持。

二、補貼標準

（一）企業(yè)新錄用人員參加崗前集中培訓24個學時以上的，給予企業(yè)每人300元補貼。

（二）完成培訓學時且取得國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的：給予初級工1200元/人、中級工1600元/人、高級工2000元/人、技師4000元/人、高級技師5000元/人補貼；取得培訓合格證的，給予700元/人補貼；初次取得特種作業(yè)操作證書的，給予800元/人補貼，參加3年一次復審培訓并換發(fā)新證的，給予300元/人補貼。

（三）高級技師參加有高技能人才培訓資質(zhì)的培訓機構(gòu)組織的技能提升培訓，不少于5天且取得培訓合格證書的，給予2000元/人補貼。

（四）企業(yè)新型學徒制培訓補貼標準按中級工每人每年5000元，高級工每人每年6000元執(zhí)行。實際支出低于5000元的，據(jù)實申請補貼。財政部門按規(guī)定向列入學徒培訓計劃的企業(yè)預支不超過50%的補貼資金，培訓任務(wù)完成后企業(yè)申請其余補貼資金。對未按照計劃完成培訓任務(wù)的不予補貼，并收回預支的補貼資金。

（五）列入年度補貼目錄A類、B類職業(yè)（工種）的，培訓補貼標準分別上浮20%、10%。

（六）培訓結(jié)束后，對可以參加國家職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能等級評價、專項職業(yè)能力考核、特種作業(yè)操作考核的，須組織參加鑒定或考核，優(yōu)先取得國家職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、特種作業(yè)證書。鑒定或評價未通過的，方可發(fā)放培訓合格證書，按相應(yīng)標準給予補貼。

三、資金申請

培訓補貼原則上實行屬地原則，本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、培訓機構(gòu)等培訓主體開展的職業(yè)培訓、補貼資金申請及發(fā)放等由所在地人力資源社會保障部門、財政部門統(tǒng)籌管理。對在省直參保的鄭州鐵路局、武漢鐵路局符合培訓補貼條件的人員，由省人力資源社會保障廳、省財政廳統(tǒng)籌管理。

推行職業(yè)培訓補貼網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審核、聯(lián)網(wǎng)核查和信息共享，實現(xiàn)“線上全省通辦、線下一窗通辦”、“補貼培訓進系統(tǒng)、系統(tǒng)之外零補貼”。

（一）申請主體

貧困家庭子女、貧困勞動力、“兩后生”、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、下崗失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工、退役軍人、殘疾人等參加免費職業(yè)技能培訓的人員，本人不繳納培訓費用，由培訓機構(gòu)或企業(yè)“先墊后補”或憑勞動者個人“信用支付”等方式墊支，培訓補貼由企業(yè)或培訓機構(gòu)代為申請，補貼資金直接撥付給企業(yè)或培訓機構(gòu)（超出補貼部分由培訓機構(gòu)或企業(yè)承擔）。

繳納培訓費用的人員，培訓補貼可由個人申請并直接撥付至個人銀行賬戶，也可由培訓機構(gòu)代為申領(lǐng)后撥付至個人銀行帳戶。

企業(yè)新型學徒制、項目制培訓補貼由承擔項目制培訓的企業(yè)或培訓機構(gòu)申請，補貼資金直接撥付給企業(yè)或培訓機構(gòu)。

（二）申請材料

企業(yè)或培訓機構(gòu)向當?shù)厝肆Y源社會保障、財政部門（或省人力資源社會保障廳、財政廳）申請培訓補貼的，應(yīng)提供年度補貼性職業(yè)技能提升培訓申請表、培訓合格人員花名冊、“五類證書”復印件（證書信息能在網(wǎng)上查詢的不再提供，下同）、墊付培訓補貼協(xié)議或代領(lǐng)協(xié)議、稅務(wù)發(fā)票（或行政事業(yè)性收費票據(jù)）。

申請預撥項目制培訓補貼資金的，應(yīng)提供年度補貼性職業(yè)技能提升培訓申請表、培訓開班人員花名冊、培訓協(xié)議復印件、稅務(wù)發(fā)票（或行政事業(yè)性收費票據(jù)）；申請撥付剩余補貼資金的，還應(yīng)提交培訓結(jié)業(yè)人員花名冊、“五類證書”復印件。

個人申請的，應(yīng)提供年度補貼性職業(yè)技能提升培訓申請表、“五類證書”復印件、稅務(wù)發(fā)票或培訓機構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費票據(jù)。

企業(yè)新型學制培訓補貼申請，按《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳關(guān)于印發(fā)〈河南省全面推行企業(yè)新型學徒制實施辦法（試行）〉的通知》（豫人社辦〔2019〕17號）規(guī)定程序執(zhí)行，從提升行動資金中支出。

（三）申辦流程

上述申請材料經(jīng)所在地人力資源社會保障部門審核后，統(tǒng)一向省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣（市）人力資源社會保障局、財政局提出申請，經(jīng)審核同意后，對符合條件的，由財政部門將補貼資金支付到企業(yè)、培訓機構(gòu)、申請者本人銀行賬戶或信用賬戶。

（四）其他事項

符合條件的勞動者參加培訓后取得“五類證書”的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼，原則上每人每年可享受不超過3次，但同一職業(yè)同一等級不可重復享受。

四、支持基礎(chǔ)工作

（一）支持職業(yè)院校和勞動就業(yè)訓練中心、民辦職業(yè)培訓機構(gòu)師資境內(nèi)培訓。省人力資源社會保障廳、省財政廳每年組織開展為期10天、總量1000人以內(nèi)的師資境內(nèi)提升培訓，按每人每天450元標準給予支持。

（二）支持教學改革。對職業(yè)院校開展職業(yè)教學改革采購實訓設(shè)施設(shè)備、師資培養(yǎng)、開發(fā)教材的，經(jīng)同級人力資源社會保障部門、財政部門驗收合格的，按實際支出金額的50%給予補貼。

（三）支持世界技能大賽基地建設(shè)。對國家和我省認定的第46屆世界技能大賽國家級、省級基地，擬對其職業(yè)技能競賽設(shè)施設(shè)備及耗材購置給予補貼，經(jīng)省人力資源社會保障廳、省財政廳驗收后，按實際采購金額給予50%的補貼。

本通知自文件印發(fā)之日起執(zhí)行，有效期至2021年12月31日止。《河南省就業(yè)補助資金管理辦法》（豫財社〔2018〕8號）涉及職業(yè)培訓補貼標準等，與本通知不一致的，按本通知執(zhí)行。由省人力資源社會保障廳、省財政廳負責解釋。

河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳

2019年11月12日

（此件主動公開）

（聯(lián)系單位：省人力資源社會保障廳職業(yè)能力建設(shè)處）

河南省人力資源和社會保障廳辦公室2019年11月12日印發(fā)

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