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職業(yè)技能補貼再加碼,河南省最高5000元
近日,河南省人力資源和社會保障廳、省財政廳聯(lián)合下發(fā)通知,明確了職業(yè)技能提升資金的補貼標準、范圍和申請方式。
1、職業(yè)技能補貼范圍:
參加培訓且取得國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓合格證(含就業(yè)創(chuàng)業(yè)合格證書)。
2、補貼標準:
企業(yè)新錄用人員參加崗前集中培訓24個學時以上的,給予企業(yè)每人300元補貼。
完成培訓學時且取得國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的:給予初級工1200元/人、中級工1600元/人、高級工2000元/人、技師4000元/人、高級技師5000元/人補貼。
取得培訓合格證的,給予700元/人補貼;
初次取得特種作業(yè)操作證書的,給予800元/人補貼,參加3年一次復審培訓并換發(fā)新證的,給予300元/人補貼。
3、資金申請:
培訓補貼原則上實行屬地原則,由所在地人力資源社會保障部門、財政部門統(tǒng)籌管理。
職業(yè)培訓補貼網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審核、聯(lián)網(wǎng)核查和信息共享,實現(xiàn)“線上全省通辦、線下一窗通辦”、“補貼培訓進系統(tǒng)、系統(tǒng)之外零補貼”。
企業(yè)應(yīng)提供年度補貼性職業(yè)技能提升培訓申請表、培訓合格人員花名冊、“五類證書”復印件(證書信息能在網(wǎng)上查詢的不再提供,下同)、墊付培訓補貼協(xié)議或代領(lǐng)協(xié)議、稅務(wù)發(fā)票(或行政事業(yè)性收費票據(jù))。
個人申請的,應(yīng)提供年度補貼性職業(yè)技能提升培訓申請表、“五類證書”復印件、稅務(wù)發(fā)票或培訓機構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費票據(jù)。
4、符合條件的勞動者參加培訓后取得“五類證書”的,按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼,原則上每人每年可享受不超過3次,但同一職業(yè)同一等級不可重復享受。
5、自11月12日起執(zhí)行,有效期至2021年12月31日止。
具體內(nèi)容如下文
為做好2019—2021年我省職業(yè)技能提升行動實施工作,嚴格職業(yè)技能提升行動資金(以下簡稱“提升行動資金”)管理使用,提高資金使用效益,根據(jù)國家行動方案和我省方案,現(xiàn)就提升行動資金支出范圍、補貼標準、資金申請等進一步明確如下:
一、支出范圍
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)技能提升行動方案(2019—2021年)的通知》(國辦發(fā)〔2019〕24號)精神,提升行動資金主要用于企業(yè)職工技能培訓、就業(yè)重點群體免費職業(yè)技能培訓行動,以及國務(wù)院批準或國務(wù)院授權(quán)省級人民政府批準的職業(yè)技能提升行動其他支出。主要包括:職業(yè)技能提升培訓補貼,對職業(yè)院校師資培訓及教學改革、職業(yè)技能競賽等基礎(chǔ)工作支持等。
(一)職業(yè)技能提升培訓補貼。
1企業(yè)職工。與企業(yè)簽訂半年以上期限勞動合同,并于簽訂之日起1.年內(nèi)開展崗前培訓的職工、在企業(yè)連續(xù)工作半年以上參加技能提升培訓(含技師培訓項目,其中高級技師集中培訓時間不少于5天)或轉(zhuǎn)崗培訓的職工、參加企業(yè)新型學徒制培訓的職工,參加培訓且取得國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓合格證(含就業(yè)創(chuàng)業(yè)合格證書,以下稱“五類證書”)的,給予培訓補貼。
2.就業(yè)重點群體。對貧困家庭子女、貧困勞動力、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生(以下稱“兩后生”)、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、下崗失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工、退役軍人、殘疾人開展免費職業(yè)技能培訓行動。
3.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)。參加培訓并取得“五類證書”的,給予培訓補貼。
4.在押服刑人員、強制隔離戒毒人員。符合條件的人員參加培訓并取得“五類證書”的,給予培訓補貼。
5.開展以工代訓的生產(chǎn)經(jīng)營主體。企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動力就業(yè)并開展以工代訓的,以及參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開展以工代訓的,給予培訓補貼。
6.平臺經(jīng)濟從業(yè)人員。按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進平臺經(jīng)濟規(guī)范健康發(fā)展的指導意見》(國辦發(fā)〔2019〕38號)要求,將快遞騎手等平臺從業(yè)人員群體納入職業(yè)技能提升行動,給予培訓補貼。
7.其他確有培訓需求、不具有按月領(lǐng)取養(yǎng)老金資格的人員。參加培訓并取得“五類證書”的,給予培訓補貼。
(二)支持基礎(chǔ)工作。對職業(yè)院校師資培訓、教學改革以及職業(yè)技能競賽等基礎(chǔ)工作給予支持。
二、補貼標準
(一)企業(yè)新錄用人員參加崗前集中培訓24個學時以上的,給予企業(yè)每人300元補貼。
(二)完成培訓學時且取得國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的:給予初級工1200元/人、中級工1600元/人、高級工2000元/人、技師4000元/人、高級技師5000元/人補貼;取得培訓合格證的,給予700元/人補貼;初次取得特種作業(yè)操作證書的,給予800元/人補貼,參加3年一次復審培訓并換發(fā)新證的,給予300元/人補貼。
(三)高級技師參加有高技能人才培訓資質(zhì)的培訓機構(gòu)組織的技能提升培訓,不少于5天且取得培訓合格證書的,給予2000元/人補貼。
(四)企業(yè)新型學徒制培訓補貼標準按中級工每人每年5000元,高級工每人每年6000元執(zhí)行。實際支出低于5000元的,據(jù)實申請補貼。財政部門按規(guī)定向列入學徒培訓計劃的企業(yè)預支不超過50%的補貼資金,培訓任務(wù)完成后企業(yè)申請其余補貼資金。對未按照計劃完成培訓任務(wù)的不予補貼,并收回預支的補貼資金。
(五)列入年度補貼目錄A類、B類職業(yè)(工種)的,培訓補貼標準分別上浮20%、10%。
(六)培訓結(jié)束后,對可以參加國家職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能等級評價、專項職業(yè)能力考核、特種作業(yè)操作考核的,須組織參加鑒定或考核,優(yōu)先取得國家職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、特種作業(yè)證書。鑒定或評價未通過的,方可發(fā)放培訓合格證書,按相應(yīng)標準給予補貼。
三、資金申請
培訓補貼原則上實行屬地原則,本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、培訓機構(gòu)等培訓主體開展的職業(yè)培訓、補貼資金申請及發(fā)放等由所在地人力資源社會保障部門、財政部門統(tǒng)籌管理。對在省直參保的鄭州鐵路局、武漢鐵路局符合培訓補貼條件的人員,由省人力資源社會保障廳、省財政廳統(tǒng)籌管理。
推行職業(yè)培訓補貼網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審核、聯(lián)網(wǎng)核查和信息共享,實現(xiàn)“線上全省通辦、線下一窗通辦”、“補貼培訓進系統(tǒng)、系統(tǒng)之外零補貼”。
(一)申請主體
貧困家庭子女、貧困勞動力、“兩后生”、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、下崗失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工、退役軍人、殘疾人等參加免費職業(yè)技能培訓的人員,本人不繳納培訓費用,由培訓機構(gòu)或企業(yè)“先墊后補”或憑勞動者個人“信用支付”等方式墊支,培訓補貼由企業(yè)或培訓機構(gòu)代為申請,補貼資金直接撥付給企業(yè)或培訓機構(gòu)(超出補貼部分由培訓機構(gòu)或企業(yè)承擔)。
繳納培訓費用的人員,培訓補貼可由個人申請并直接撥付至個人銀行賬戶,也可由培訓機構(gòu)代為申領(lǐng)后撥付至個人銀行帳戶。
企業(yè)新型學徒制、項目制培訓補貼由承擔項目制培訓的企業(yè)或培訓機構(gòu)申請,補貼資金直接撥付給企業(yè)或培訓機構(gòu)。
(二)申請材料
企業(yè)或培訓機構(gòu)向當?shù)厝肆Y源社會保障、財政部門(或省人力資源社會保障廳、財政廳)申請培訓補貼的,應(yīng)提供年度補貼性職業(yè)技能提升培訓申請表、培訓合格人員花名冊、“五類證書”復印件(證書信息能在網(wǎng)上查詢的不再提供,下同)、墊付培訓補貼協(xié)議或代領(lǐng)協(xié)議、稅務(wù)發(fā)票(或行政事業(yè)性收費票據(jù))。
申請預撥項目制培訓補貼資金的,應(yīng)提供年度補貼性職業(yè)技能提升培訓申請表、培訓開班人員花名冊、培訓協(xié)議復印件、稅務(wù)發(fā)票(或行政事業(yè)性收費票據(jù));申請撥付剩余補貼資金的,還應(yīng)提交培訓結(jié)業(yè)人員花名冊、“五類證書”復印件。
個人申請的,應(yīng)提供年度補貼性職業(yè)技能提升培訓申請表、“五類證書”復印件、稅務(wù)發(fā)票或培訓機構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費票據(jù)。
企業(yè)新型學制培訓補貼申請,按《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳關(guān)于印發(fā)〈河南省全面推行企業(yè)新型學徒制實施辦法(試行)〉的通知》(豫人社辦〔2019〕17號)規(guī)定程序執(zhí)行,從提升行動資金中支出。
(三)申辦流程
上述申請材料經(jīng)所在地人力資源社會保障部門審核后,統(tǒng)一向省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣(市)人力資源社會保障局、財政局提出申請,經(jīng)審核同意后,對符合條件的,由財政部門將補貼資金支付到企業(yè)、培訓機構(gòu)、申請者本人銀行賬戶或信用賬戶。
(四)其他事項
符合條件的勞動者參加培訓后取得“五類證書”的,按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼,原則上每人每年可享受不超過3次,但同一職業(yè)同一等級不可重復享受。
四、支持基礎(chǔ)工作
(一)支持職業(yè)院校和勞動就業(yè)訓練中心、民辦職業(yè)培訓機構(gòu)師資境內(nèi)培訓。省人力資源社會保障廳、省財政廳每年組織開展為期10天、總量1000人以內(nèi)的師資境內(nèi)提升培訓,按每人每天450元標準給予支持。
(二)支持教學改革。對職業(yè)院校開展職業(yè)教學改革采購實訓設(shè)施設(shè)備、師資培養(yǎng)、開發(fā)教材的,經(jīng)同級人力資源社會保障部門、財政部門驗收合格的,按實際支出金額的50%給予補貼。
(三)支持世界技能大賽基地建設(shè)。對國家和我省認定的第46屆世界技能大賽國家級、省級基地,擬對其職業(yè)技能競賽設(shè)施設(shè)備及耗材購置給予補貼,經(jīng)省人力資源社會保障廳、省財政廳驗收后,按實際采購金額給予50%的補貼。
本通知自文件印發(fā)之日起執(zhí)行,有效期至2021年12月31日止。《河南省就業(yè)補助資金管理辦法》(豫財社〔2018〕8號)涉及職業(yè)培訓補貼標準等,與本通知不一致的,按本通知執(zhí)行。由省人力資源社會保障廳、省財政廳負責解釋。
河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳
2019年11月12日
(此件主動公開)
(聯(lián)系單位:省人力資源社會保障廳職業(yè)能力建設(shè)處)
河南省人力資源和社會保障廳辦公室2019年11月12日印發(fā)
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