部隊(duì)文職考核不合格會(huì)被解聘嗎？

來(lái)源：汽車(chē)網(wǎng)校_張閱讀：1650 更新時(shí)間：2023-11-20

很多人說(shuō)考上軍隊(duì)文職就能“躺平”了，實(shí)際上這種想法非常天真。因?yàn)槲穆毶习逗?，每年都有考核，如果平時(shí)工作松懈，態(tài)度不行，極有可能被判定考核不合格，那么如果考核不合格會(huì)怎么處理呢？會(huì)被解聘嗎？

部隊(duì)文職考核不合格會(huì)被解聘嗎？

有可能面臨解聘。

根據(jù)《中國(guó)人民解放軍文職人員條例》，文職人員年度考核結(jié)果，分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次；考核結(jié)果將作為文職人員任用、工資待遇確定、獎(jiǎng)懲實(shí)施、續(xù)聘競(jìng)聘和辭退解聘等的主要依據(jù)。一般來(lái)說(shuō)文職聘期內(nèi)2次年度考核不稱(chēng)職，或者聘期考核不合格的，將會(huì)面臨解聘。

部隊(duì)文職體測(cè)不合格會(huì)解聘嗎？

首先，軍隊(duì)文職考試過(guò)程中是沒(méi)有體能測(cè)試這一項(xiàng)的，體檢各項(xiàng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)即可。

其次，第一次體能測(cè)試時(shí)間是在入職后試用期的崗前培訓(xùn)中，不合格的話(huà)會(huì)影響轉(zhuǎn)正。為了保障大家的體能素質(zhì)，新入職的文職人員會(huì)先進(jìn)行為期1個(gè)月的崗前培訓(xùn)，并參加必要的軍事訓(xùn)練。

文職人員的體能考核項(xiàng)目與現(xiàn)役軍人一樣，100分滿(mǎn)分，55分及格。文職人員在試用期和轉(zhuǎn)正后體測(cè)標(biāo)準(zhǔn)不同，轉(zhuǎn)正后稍微嚴(yán)格一些。體能訓(xùn)練只是考生上岸之后在試用期培訓(xùn)時(shí)的內(nèi)容，參加單位組織的軍事體能訓(xùn)練和考核，一般是一年考核一次，所以體能一般的同學(xué)不必過(guò)于擔(dān)心。

軍隊(duì)文職人員的體能訓(xùn)練不像現(xiàn)役軍人那么嚴(yán)格，體能考核的主要目的是增強(qiáng)大家的體質(zhì)，以便于更好的勝任本職工作，因此考核標(biāo)準(zhǔn)較低，過(guò)關(guān)并不難。而年度體能考核結(jié)果與文職人員續(xù)約、晉升等職業(yè)發(fā)展掛鉤，決定能否晉升、拿到獎(jiǎng)勵(lì)工資等，一般不會(huì)因?yàn)轶w測(cè)不合格就立馬被辭退的。

部隊(duì)文職還有哪些情況會(huì)被解聘

除了考核不合格有可能面臨解聘外，如果遇上單位精簡(jiǎn)整編也可能會(huì)被解聘，不過(guò)根據(jù)《中國(guó)人民解放軍文職人員條例》第六十二條　文職人員因用人單位精簡(jiǎn)整編等原因需要退出軍隊(duì)的，由軍隊(duì)有關(guān)單位會(huì)同中央和國(guó)家有關(guān)機(jī)關(guān)、地方有關(guān)機(jī)關(guān)根據(jù)不同情形按照有關(guān)政策予以妥善安排。

也就是說(shuō)，不是個(gè)人提出辭職，或者由于考核不合格被辭退，單位會(huì)予以妥善安置，可能是另外安排工作，也可能是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體會(huì)按實(shí)際情況來(lái)協(xié)商解決。