部隊文職考核不合格會被解聘嗎？

很多人說考上軍隊文職就能“躺平”了，實際上這種想法非常天真。因為文職上岸后，每年都有考核，如果平時工作松懈，態(tài)度不行，極有可能被判定考核不合格，那么如果考核不合格會怎么處理呢？會被解聘嗎？ 

部隊文職考核不合格會被解聘嗎？

有可能面臨解聘。

根據(jù)《中國人民解放軍文職人員條例》，文職人員年度考核結(jié)果，分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次；考核結(jié)果將作為文職人員任用、工資待遇確定、獎懲實施、續(xù)聘競聘和辭退解聘等的主要依據(jù)。一般來說文職聘期內(nèi)2次年度考核不稱職，或者聘期考核不合格的，將會面臨解聘。 

部隊文職體測不合格會解聘嗎？

首先，軍隊文職考試過程中是沒有體能測試這一項的，體檢各項達到標準即可。

其次，第一次體能測試時間是在入職后試用期的崗前培訓中，不合格的話會影響轉(zhuǎn)正。為了保障大家的體能素質(zhì)，新入職的文職人員會先進行為期1個月的崗前培訓，并參加必要的軍事訓練。

文職人員的體能考核項目與現(xiàn)役軍人一樣，100分滿分，55分及格。文職人員在試用期和轉(zhuǎn)正后體測標準不同，轉(zhuǎn)正后稍微嚴格一些。體能訓練只是考生上岸之后在試用期培訓時的內(nèi)容，參加單位組織的軍事體能訓練和考核，一般是一年考核一次，所以體能一般的同學不必過于擔心。

軍隊文職人員的體能訓練不像現(xiàn)役軍人那么嚴格，體能考核的主要目的是增強大家的體質(zhì)，以便于更好的勝任本職工作，因此考核標準較低，過關(guān)并不難。而年度體能考核結(jié)果與文職人員續(xù)約、晉升等職業(yè)發(fā)展掛鉤，決定能否晉升、拿到獎勵工資等，一般不會因為體測不合格就立馬被辭退的。 

部隊文職還有哪些情況會被解聘

除了考核不合格有可能面臨解聘外，如果遇上單位精簡整編也可能會被解聘，不過根據(jù)《中國人民解放軍文職人員條例》第六十二條　文職人員因用人單位精簡整編等原因需要退出軍隊的，由軍隊有關(guān)單位會同中央和國家有關(guān)機關(guān)、地方有關(guān)機關(guān)根據(jù)不同情形按照有關(guān)政策予以妥善安排。

也就是說，不是個人提出辭職，或者由于考核不合格被辭退，單位會予以妥善安置，可能是另外安排工作，也可能是經(jīng)濟補償，具體會按實際情況來協(xié)商解決。

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