軍隊文職續(xù)簽容易嗎？哪些情況不會續(xù)簽

從18年開始，軍隊開始面向社會招聘文職人員，但是很多人認為文職是“合同工”，到期后存在一個“是否續(xù)聘”的問題，畢竟首次簽合同一般3-5年，合同到期后很多人可能不再年輕了，那么大齡文職人員想續(xù)簽容易嗎？哪些情況不會續(xù)簽呢？ 

軍隊文職續(xù)簽容易嗎

軍隊文職人員只要不犯原則性的錯誤，一般不會被隨意辭退。合同期限到了后，符合該崗位的聘用條件，可以直接續(xù)聘。

根據(jù)《中國人民解放軍文職人員條例》，文職人員年度考核結果，分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次；每次的考核結果才是文職人員任用、工資待遇確定、獎懲實施、續(xù)聘競聘和辭退解聘等的主要依據(jù)。所以說，如果工作認真負責，工作態(tài)度積極，且每次考核結果是基本稱職及以上，想要續(xù)聘還是很容易的。 

軍隊文職哪些情況不會續(xù)簽

有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知文職人員本人后，可以解除聘用合同：

（一）文職人員患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的； 

（二）用人單位移防或者編制精簡、被撤銷等，致使聘用合同無法繼續(xù)履行的；

（三）出現(xiàn)本規(guī)定第十六條第（一）項規(guī)定情形，經(jīng)用人單位與文職人員協(xié)商，未能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

（四）聘用合同約定的用人單位可以解除聘用合同的情形出現(xiàn)的。 

溫馨提示：文職人員因用人單位精簡整編等原因需要退出軍隊的，由軍隊有關單位會同中央和國家有關機關、地方有關機關根據(jù)不同情形按照有關政策予以妥善安排。 

文職人員有下列情形之一的，用人單位可以解除聘用合同：

（一）試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（二）聘期內(nèi)2次年度考核不稱職，或者聘期考核不合格的；

（三）嚴重違反軍隊紀律或者用人單位規(guī)章制度的；

（四）嚴重失職瀆職，給用人單位造成重大損害的；

（五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15日，或者1年內(nèi)累計超過30日的；

（六）未經(jīng)批準同時與其他單位建立勞動人事關系，拒不改正的；

（七）因文職人員的責任致使聘用合同無效的；

（八）被依法追究刑事責任的；

（九）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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