人社部：關(guān)于“職業(yè)培訓促就業(yè)”解讀

來源：中華汽車網(wǎng)校-何閱讀：3627 更新時間：2017-05-18

職業(yè)培訓是化解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾、提升就業(yè)質(zhì)量的根本途徑。近年來，職業(yè)培訓規(guī)模擴大、質(zhì)量提升，“十二五”期間，全國累計開展政府補貼性職業(yè)培訓9875萬人次，在穩(wěn)定和擴大就業(yè)中發(fā)揮了重要作用。

此前，黨的十八大、十八屆三中全會、五中全會都對職業(yè)培訓工作提出明確要求，《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》《“十三五”促進就業(yè)規(guī)劃》也對職業(yè)培訓工作作出了具體部署。對接中國制造2025和人力資源市場未來需要，必須堅定不移大力發(fā)展職業(yè)培訓，必須積極推動與經(jīng)濟轉(zhuǎn)型相適應(yīng)的培訓轉(zhuǎn)型，通過培訓升級釋放更多人才紅利，更好支撐經(jīng)濟升級。

一、職業(yè)培訓必須聚焦需求，增強有效性。職業(yè)培訓必須跟著市場需求的指揮棒轉(zhuǎn)，市場需要什么人才就培養(yǎng)什么人才，崗位需要什么技能就培訓什么技能。這樣的職業(yè)培訓才能受到市場歡迎，勞動者的滿意度、參與度才可能提高。

二、職業(yè)培訓必須聚焦重點，增強精準性。職業(yè)培訓必須適應(yīng)重點人群特點，提供精準服務(wù)，并且要采取靈活的組織方式，努力提高機構(gòu)和勞動者參訓的積極性和實際效果。為適應(yīng)新技術(shù)發(fā)展和青年人的特點，靈活設(shè)定培訓時間，我們大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)培訓”新模式，提出支持培訓機構(gòu)開發(fā)數(shù)字培訓課程，支持平臺開展網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)培訓等方式。（中華汽車網(wǎng)校創(chuàng)立“網(wǎng)絡(luò)教學+實操特訓”的培訓模式）

三、職業(yè)培訓必須聚焦轉(zhuǎn)型，增強創(chuàng)新性。2016年5月6日，李克強總理在視察人力資源社會保障部時明確指出，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期職業(yè)培訓也要轉(zhuǎn)型，要加大人力資源的培養(yǎng)和培訓力度，努力推動發(fā)展轉(zhuǎn)向更多依靠人力人才資源和創(chuàng)新上來。為此，我們提出要大力發(fā)展技工教育，大規(guī)模開展職業(yè)培訓，廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、技能競賽、師徒幫教等活動，加速培育大批具有專業(yè)技能和工匠精神的高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才。

四、職業(yè)培訓必須聚焦企業(yè)，增強激勵性。企業(yè)是用人主體，也是開展職業(yè)培訓的重要力量。為鼓勵企業(yè)大規(guī)模開展崗位技能提升培訓，使職工在能力提升后能夠留得下、穩(wěn)得住，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)，我們提出確保企業(yè)職工教育經(jīng)費足額提取并合理使用;對依法參加失業(yè)保險3年以上，當年取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工，可申請參保職工技能提升補貼，所需資金由失業(yè)保險基金列支。