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人社部發(fā)聲:職業(yè)技能培訓歸人社部主管

來源:中華汽車網(wǎng)校-何 閱讀:14706 更新時間:2018-08-11

近日,人社部貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓制度的意見》(國發(fā)〔2018〕11號,以下簡稱《意見》)。《意見》提出推行終身職業(yè)技能培訓制度的17條政策措施,均明確由人力資源社會保障部為牽頭(或聯(lián)合牽頭)單位,這是國務(wù)院賦予人力資源社會保障部的重要使命,凸顯了人力資源社會保障部作為職業(yè)技能培訓政府主管部門的重要職責。具體工作要求如下:


人社部:關(guān)于落實《國務(wù)院關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓制度的意見》精神通知@chinaadec.com


一、深刻領(lǐng)會推行終身職業(yè)技能培訓制度的重要意義

黨中央、國務(wù)院高度重視職業(yè)技能培訓工作,特別是黨的十八大以來,習近平總書記就職業(yè)技能培訓作出一系列重要論述,提出明確要求,為新時代做好職業(yè)技能培訓工作提供了根本遵循和科學指南。《意見》明確提出職業(yè)技能培訓工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,推行終身職業(yè)技能培訓制度,大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓。明確提出促進普惠均等、堅持需求導向、創(chuàng)新體制機制、堅持統(tǒng)籌推進的基本原則。


明確提出完善終身培訓政策體系和終身培訓組織實施體系,加強就業(yè)技能培訓、企業(yè)職工崗位技能提升培訓、高技能人才培訓、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓以及工匠精神和職業(yè)素質(zhì)培育,建立市場化社會化發(fā)展機制、技能人才多元評價機制、質(zhì)量評估監(jiān)管機制和技能提升多渠道激勵機制,加強職業(yè)技能培訓服務(wù)能力建設(shè)、教學資源建設(shè)和基礎(chǔ)平臺建設(shè)。這是貫徹習近平總書記重要指示的重大舉措,是職業(yè)技能培訓工作的重大改革創(chuàng)新。我們要認真學習領(lǐng)會,把職業(yè)技能培訓作為全面提升勞動者素質(zhì)的根本舉措,作為解決就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的治本之策,作為脫貧攻堅的有效手段,作為實施“中國制造2025戰(zhàn)略”的基本支撐,作為事關(guān)民生福祉、改革大業(yè)、國家發(fā)展全局的基礎(chǔ)工程,列入重要議事日程。


要結(jié)合實際提出切實可行的貫徹措施,加強職業(yè)技能開發(fā)和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),全面做好技能人才培養(yǎng)、評價、選拔、使用、激勵等工作,著力加強高技能人才隊伍建設(shè),形成有利于技能人才發(fā)展的制度體系和社會環(huán)境,促進技能振興與發(fā)展。


二、各級人力資源社會保障部門要發(fā)揮牽頭作用,推動《意見》貫徹落實
《意見》提出推行終身職業(yè)技能培訓制度的17條政策措施,均明確由人力資源社會保障部為牽頭(或聯(lián)合牽頭)單位,這是國務(wù)院賦予人力資源社會保障部的重要使命,凸顯了人力資源社會保障部作為職業(yè)技能培訓政府主管部門的重要職責。(中華汽車網(wǎng)校是省人社廳直管學校,獲國家許可培訓二手車鑒定評估師)各級人力資源社會保障部門要重點做好以下工作:
1、在同級黨委政府的領(lǐng)導下,按照《意見》的要求,緊密結(jié)合本地實際情況,牽頭研究制定貫徹落實《意見》的具體措施,要確?!兑庖姟诽岢龅恼吆鸵舐涞匾娦?。
2、建立多方協(xié)調(diào)機制,加強人力資源社會保障部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),相關(guān)部門各司其職、密切配合,有關(guān)人民團體和社會組織廣泛參與的工作機制,按《意見》要求履行好各自職責。
3、要明確工作任務(wù),推動任務(wù)落實。細化《意見》任務(wù)分工和工作目標,加強工作指導和推動,要廣泛聽取全體勞動者、各類企業(yè)、行業(yè)協(xié)會的意見,密切跟蹤政策落實情況,加強督促檢查,認真總結(jié)經(jīng)驗,推動各項政策措施落到實處。

4、充分發(fā)揮企業(yè)主體作用。會同相關(guān)部門單位,總結(jié)交流推廣推行終身職業(yè)技能培訓制度的成熟經(jīng)驗,支持并指導企業(yè)特別是國有企業(yè)貫徹落實《意見》明確的各項政策措施。


三、做好終身職業(yè)技能培訓服務(wù)保障工作 推進政策落實
《意見》提出把推行終身職業(yè)技能培訓制度作為推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要任務(wù),根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展、促進就業(yè)和人才發(fā)展總體規(guī)劃,制定中長期職業(yè)技能培訓規(guī)劃并大力組織實施,推進政策落實。
1、加大政府財政投入。《意見》明確地方各級人民政府要加大投入力度,落實職業(yè)技能培訓補貼政策,發(fā)揮好政府資金的引導和撬動作用。各級人力資源社會保障部門要會同財政部門合理調(diào)整就業(yè)補助資金支出結(jié)構(gòu),保障培訓補貼資金落實到位,加大對用于職業(yè)技能培訓各項補貼資金的整合力度,提高使用效益。
2、完善經(jīng)費籌集機制。《意見》明確要多渠道籌集經(jīng)費,建立政府、企業(yè)、社會、個人多元投入機制,通過就業(yè)補助資金、企業(yè)職工教育培訓經(jīng)費、社會捐助贊助、勞動者個人繳費等多種渠道籌集培訓資金。要創(chuàng)造條件、簡化程序、克服障礙,鼓勵支持企業(yè)、社會將資金投入職業(yè)技能培訓工作。

3、加強宣傳工作。要加強職業(yè)技能培訓政策宣傳,開展多種形式的宣傳報道活動,加強政策解讀和輿論引導,積極回應社會關(guān)切,及時總結(jié)宣傳推廣交流各地好的經(jīng)驗做法,提高職業(yè)技能培訓吸引力。


推行終身職業(yè)技能培訓制度是一項長期的任務(wù),各級人力資源社會保障部門要按照黨中央、國務(wù)院的部署要求,完善政策措施,加大部門協(xié)調(diào)和組織推動力度,大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓。各地制定出臺的政策措施情況請于今年年底前報人社部,對《意見》貫徹落實中出現(xiàn)的問題也請及時向人社部反饋。


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