轉(zhuǎn)型升級(jí)中的汽車(chē)流通業(yè)離不開(kāi)人才發(fā)展——暨《第四屆中國(guó)汽車(chē)流通人才發(fā)展洞察報(bào)告（2018年度）》發(fā)布

來(lái)源：中華汽車(chē)網(wǎng)校-石閱讀：2350 更新時(shí)間：2019-07-01

2019年7月2日，中國(guó)汽車(chē)流通行業(yè)人才發(fā)展論壇 ——暨《第四屆中國(guó)汽車(chē)流通人才發(fā)展洞察報(bào)告（2018年度）》發(fā)布于上海華師大科技園召開(kāi)。

轉(zhuǎn)型升級(jí)中的汽車(chē)流通業(yè)離不開(kāi)人才發(fā)展——暨《第四屆中國(guó)汽車(chē)流通人才發(fā)展洞察報(bào)告（2018年度）》發(fā)布@chinaadec.com

此會(huì)議由中國(guó)汽車(chē)人才研究會(huì)、全國(guó)工商聯(lián)汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商商會(huì)、中歐校友汽車(chē)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)指導(dǎo)，汽車(chē)商業(yè)評(píng)論和上海瀛之杰汽車(chē)信息技術(shù)有限公司共同協(xié)辦，京東金融（東家財(cái)富）和英得爾特別支持。

嘉賓簽到

諸多汽車(chē)生產(chǎn)廠商汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)受邀前來(lái)參會(huì)嘉賓陸續(xù)到達(dá)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行簽到，會(huì)議于下午14時(shí)正式開(kāi)始。

Part.1 嘉賓致辭

中國(guó)汽車(chē)人才研究會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)李喆樂(lè)先生表示在較為“嚴(yán)寒”的汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境下，更加需要把握好人才發(fā)展的問(wèn)題，真正落實(shí)好習(xí)總書(shū)記所說(shuō)的“人才是第一資源”的戰(zhàn)略，汽車(chē)行業(yè)中的企業(yè)才能有發(fā)展和方向。

全國(guó)工商聯(lián)汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商商會(huì)輪值會(huì)長(zhǎng)、中海同創(chuàng)集團(tuán)董事長(zhǎng)李金勇先生肯定了中國(guó)汽車(chē)流通人才發(fā)展洞察報(bào)告對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商人才發(fā)展提供的卓越幫助，希望大家都能支持、引用并定制人才發(fā)展洞察報(bào)告，共同推進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)更加精細(xì)化的管理。

上海瀛之杰汽車(chē)信息技術(shù)有限公司董事長(zhǎng)兼CEO龐勇先生著眼于未來(lái)企業(yè)的人才發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)為汽車(chē)行業(yè)的人才勝任力是和具體的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)和全價(jià)值鏈結(jié)合在一起的，同時(shí)必須通過(guò)IT的工具讓能力的增效和評(píng)估都可視化、可控、可改善，才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

Part.2 主題演講

汽車(chē)新零售人才特征車(chē)享新車(chē)總經(jīng)理兼上海汽車(chē)貿(mào)易有限公司總經(jīng)理谷敏：
谷敏女士剖析了汽車(chē)新零售人才特征，汽車(chē)行業(yè)的企業(yè)們都在快速發(fā)展的汽車(chē)新零售時(shí)代中摸索，諸多線上業(yè)務(wù)的開(kāi)展和新型商業(yè)模式的開(kāi)發(fā)，都需要新型人才的投入。如今90后是員工的主力群體，要理解這些極具個(gè)性的年輕人的思想，加強(qiáng)復(fù)合型能力的培養(yǎng)，滿(mǎn)足行業(yè)發(fā)展的需求。

汽車(chē)軟件人才建設(shè)東軟集團(tuán)睿保創(chuàng)新部總經(jīng)理王慶禹：

王慶禹先生探討了汽車(chē)軟件人才的建設(shè)，依托于國(guó)家這10年4G快速的建設(shè)，汽車(chē)行業(yè)的發(fā)展突飛猛進(jìn)。汽車(chē)行業(yè)正在向互聯(lián)網(wǎng)化和共享化發(fā)展，對(duì)于軟件人才的需求并不低于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，需要大量培養(yǎng)軟件人才，實(shí)現(xiàn)將汽車(chē)的功能用軟件的形式植入到汽車(chē)之中。

單體經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)于人力資源管理的心得

濟(jì)南大謙汽車(chē)董事長(zhǎng)周慶剛：
周慶剛先生分享了單體經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)于人力資源管理的心得，作為汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商，切實(shí)受到人員忠誠(chéng)度不高，流動(dòng)性較大問(wèn)題的困擾，因此需要在人力資源管理中相比學(xué)歷更加重視能力，主動(dòng)出擊和定向招聘優(yōu)勢(shì)的服務(wù)業(yè)人才，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)的關(guān)鍵崗位建設(shè)，減少管理層級(jí)，增強(qiáng)效率，減少績(jī)效成本。

汽車(chē)行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略

享道出行人事行政總監(jiān)周鵑：
周鵑女士從汽車(chē)行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略進(jìn)行深度分享，上汽集團(tuán)享道出行從業(yè)務(wù)的角度去參加與思考網(wǎng)約車(chē)人才的培養(yǎng)，建設(shè)更加具有客戶(hù)體驗(yàn)意識(shí)的技術(shù)人才團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)力。

平臺(tái)化管理——數(shù)字時(shí)代企業(yè)管理新思想

上海博爾捷企業(yè)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)侯正宇：
侯正宇先生表示真正平臺(tái)化管理實(shí)踐者應(yīng)該致力于搭建數(shù)字化時(shí)代平臺(tái) ，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)人才搭建一個(gè)交易系統(tǒng)閉環(huán)，提升企業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，構(gòu)建行業(yè)生態(tài)。

汽車(chē)用品行業(yè)人才培養(yǎng)理念

廣東英得爾總裁史杰君：
史杰君先生作為汽車(chē)用品行業(yè)代表，補(bǔ)充了汽車(chē)用品行業(yè)的人才發(fā)展理念，致力于打造更加美好舒適的汽車(chē)用品服務(wù)。

Part.3 報(bào)告發(fā)布

第四屆中國(guó)汽車(chē)流通人才發(fā)展洞察報(bào)告

上海瀛之杰全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)劉洪波為各位嘉賓解析了第四屆中國(guó)汽車(chē)流通人才發(fā)展洞察報(bào)告的精華內(nèi)容。

人才發(fā)展洞察報(bào)告本著人才趨勢(shì)的變化和最新動(dòng)態(tài)的思路調(diào)研輸出，為經(jīng)銷(xiāo)商的企業(yè)文化建設(shè)，核心團(tuán)隊(duì)管理，包括薪酬和績(jī)效的設(shè)計(jì)、梯隊(duì)建設(shè)提供數(shù)據(jù)支撐。為主機(jī)廠針對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的人員管理，崗位的績(jī)效培訓(xùn)組織指導(dǎo)提供依據(jù)，也對(duì)汽車(chē)行業(yè)人才了解和規(guī)劃提供指引。

Part.4 圓桌會(huì)議

在龐勇先生的主持下，全國(guó)工商聯(lián)汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商商會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)朱孔源、上汽大眾學(xué)習(xí)與發(fā)展高級(jí)總監(jiān)王紅艷、長(zhǎng)安乘用車(chē)營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部黨委副書(shū)記陳文鋒、歐龍集團(tuán)總經(jīng)理助理饒雪霞和愛(ài)馳汽車(chē)集團(tuán)人力資源總監(jiān)趙旭，開(kāi)展了以“汽車(chē)流通行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的疊加期，人才發(fā)展與人力資源競(jìng)爭(zhēng)力”為主題的圓桌討論。

眾嘉賓一致肯定了在汽車(chē)流通行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的疊加期，對(duì)于線上技術(shù)人員和復(fù)合型人才的大量需求，并結(jié)合各自資深的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，闡述了作為管理者如何培養(yǎng)和建設(shè)人才團(tuán)隊(duì)，提高人力資源競(jìng)爭(zhēng)力的觀點(diǎn)。

Part.5 合影留念

中國(guó)汽車(chē)流通行業(yè)人才發(fā)展論壇，暨《第四屆中國(guó)汽車(chē)流通人才發(fā)展洞察報(bào)告（2018年度）》發(fā)布，在參會(huì)者的合影中圓滿(mǎn)落幕。

此外，還要感謝沃爾沃、湖南申湘、浙江元通、寧波轎辰、山東順騁、恒大集團(tuán)、東昌集團(tuán)、永達(dá)集團(tuán)、冠松集團(tuán)、蘇州福康豐田、江蘇涌信安等諸多汽車(chē)生產(chǎn)廠家、汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)和汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商的參與，共同見(jiàn)證第四屆中國(guó)汽車(chē)流通人才發(fā)展洞察報(bào)告的發(fā)布，一同探討中國(guó)汽車(chē)流通人才發(fā)展的未來(lái)。

感謝上一屆由主機(jī)廠和經(jīng)銷(xiāo)商共同組成的編撰委員會(huì)對(duì)報(bào)告的卓越貢獻(xiàn)，也歡迎經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)申請(qǐng)加入編撰委員會(huì)，定制本集團(tuán)的人才洞察報(bào)告，助力汽車(chē)行業(yè)的人才發(fā)展。

全聯(lián)車(chē)商解讀：廣菲克經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)廠家滿(mǎn)意度為何如此之差？